為順利實現集團在2011年度的經營戰略目標，提高倉管人員的綜合業務素質，以適應公司信息化辦公的要求，2月26日，公司為新老倉管人員舉行了為期一天的業務知識培訓。
據了解，公司倉管人員在現場倉庫管理方面都有一定的經驗，但文化基礎較為薄弱，尤其是電腦操作不太熟練，隨著集團事業的發展，需要員工具備一定的電腦操作知識。為此，集團人力資源部專門為新老倉管人員舉辦此次業務培訓，內容涵蓋了計算機硬件基礎知識、辦公自動化軟件入門、OA系統辦公常識以及倉管員崗位職能與日常工作流程等，以便受訓后的倉管人員能夠更嫻熟的駕馭本崗工作，適應集團全面實施信息化辦公系統的需要。
培訓結束后，受訓倉管人員普遍表示，此次培訓實用性和針對性都很強，對于今后順利開展工作、提高工作效率具有重要的意義。今后，集團將一如既往的重視員工各項業務技能的提升，為員工組織更多的業務知識培訓，帶領大家與公司共同成長。